
Obecnie powstaje coraz więcej zakładów, a konkurencja na rynku konsumenckim stale rośnie.Każdego dnia jesteśmy zasypywani olbrzymią ilością rozlicznych ofert oraz informacji.
Przedsiębiorcy robią wszystko, co w ich mocy, by zwrócić uwagę klientów.

Źródło: http://www.flickr.com
Szukają efektywnych sposobów na wSPArcie sprzedaży. Nic więc dziwnego że programy motywacyjne stają się coraz bardziej popularne. Rodzi się jednak pytanie: w czym tkwi tajemnica ich „sukcesu” i jak efektywnie inspirować do działania? – polecam Strategia „kija i marchewki” z wolna traci na znaczeniu, ustępując miejsca nowoczesnym systemom motywacyjnym.To niezaprzeczalnie jeden z najważniejszych „elementów” zarządzania zasobami ludzkimi. Rzeczone programy niesłychanie często opierają się zarówno na „instrumentach” finansowych (dla przykładu nagrody, świadczenia socjalne, możliwość zakupu artykułów po niższych cenach) jak i „motywatorach” poza pieniężnych (słowa uznania, poszerzenie zakresu obiowiążków, szkolenia) – przejdź na
Planując programy motywacyjne trzeba także brać pod uwagę potrzeby „świeżo upieczonych” rodziców.
Niezbędne są Ci informacje na ten intrygujący temat? Więc nie ociągaj się i wejdź do następnego wpisu – tam przygotowaliśmy dla Ciebie coś wyjątkowego.
Istotne jest to, aby zapewnić im godziwe warunki zatrudnienia które umożliwią łączenie obowiązków rodzinnych z karierą.